乡村要振兴，人才是关键。在山东聊城市茌平区耿店村，“90后小夫妻”任召坤、崔广丹夫妇俩回村一个种辣椒，一个卖辣椒，成为地地道道的辣椒专业户，年入50万余元。如今，耿店村的大棚从60多个发展到700多个，翻了十几倍，在外打工的110多名年轻人全部返乡创业。

　　乡村振兴的发展，人才既是源头活水，也是创新引擎。让各种人才通过多种渠道、多种方式到乡村振兴主战场建功立业，也是实现乡村振兴的最有效路径。广大农村着力做好引才育才用人“大文章”，下好乡村人才振兴“先手棋”，以人才为引擎，激活了乡村振兴“一池春水”。

　　知识就是力量，人才就是未来。当下，许多地方已经将人才引进与培育作为乡村振兴的重要抓手。在四川省蒲江县西来镇铁牛村， 50余名“新村民”带着“硕士”“海归”等标签，来自北上广深等20多个城市、不同行业，在这里与老村民一同投身乡村建设;在云南昆明市晋宁区晋城街道的福安村，成立村集体企业，“95后”任乡村CEO，实现了人才与乡村双向奔赴……广大乡村“引凤筑巢”，让越来越多年轻人选择回村就业，在乡村广袤的田野收获了累累硕果。

　　人才兴则乡村兴，乡村振兴的关键在于人才建设。要让乡村人才在产业发展、乡村经济发展等方面发挥重要作用，人才培养必须要走深走实。党的农村基层组织，就是带动实施乡村振兴战略的“主引擎”和“源动力”。以立足“耿店模式”发展、做强“棚二代”品牌为支撑，聊城市乡村实用人才培训学院建成启用，为乡村振兴培养出许多"新农人"，新老村民共享共建，为乡村振兴积蓄起了源源不断的澎湃动能。

　　强化培育手段，要厚植“育苗土壤”。“人各有能，因艺授任”，才能人尽其才、百事俱举。统筹用好各类培训资源，因地制宜、多措并举开展教学工作，才能不断提高培训效率。聊城市乡村实用人才培训学院与200余名各类专家人才达成合作意向，围绕市优质教学资源点形成现场教学版图，精心打造系列特色课程，让这里成为农村干部、农村实用人才和新型职业农民能力提升的重要平台，实现了“一花引得百花开，百花捧出盛景来”。

　　有了播种梦想的土地，就能孕育无限可能、无限希望;在广袤的田野播撒梦想的种子，就能收获属于自己的一树繁花。期待广大乡村把人才振兴放在重要位置，让更多村民在乡村找到施展拳脚的天地，找到属于自己的“诗和远方”。